Du suchst nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig. HR Heroes hat es sich zur Aufgabe gemacht, Quereinsteigende im Personalwesen auszubilden. Wir wollen jedem und jeder die Chance geben, eine Karriere im Personalwesen starten zu können.

Wir suchen Leute, die mit uns denen, die es nicht einfach haben im Berufsleben einen Weg bahnen und Firmen ein diverses HR-Team ermöglichen. Geprägt durch Eigenverantwortung und Professionalität, können Mitglieder unseres Teams ihre Stärken bei uns entfalten.

Als Teaching Assistant für unseren Kurs “Fachkraft für digitales Personalmanagement” bereitest du Kursinhalte auf, korrigierst Hausaufgaben und übernimmst einzelne Vorlesungseinheiten. Du teilst deine wertvollen Erfahrungen aus dem Berufsleben als HRler und vermittelst ein breites Spektrum an HR-Themen von A wie Arbeitsvertag bis Z wie Zielvereinbarungen. Du bereitest die Teilnehmenden auf die aktuellen Herausforderungen aus HR-Experte vor und schlüpfst in die Rolle des Bewerbungscoaches. Deine Rolle als Teaching Assistant ist sehr erfüllend und ermöglicht dir unseren Teilnehmenden den Weg in ihre Wunschposition als HR-Experte zu ebnen.

Das kannst du bei uns bewegen:

  • Du unterstützt unsere Dozierenden bei unserem 9-monatigen Kurs zwischen Montag bis Freitag an festen Tagen mit 15-25 Teilnehmenden
  • Vormittags unterrichtest in Abstimmung mit der Kursleitung und stehst nachmittags unseren Teilnehmenden bei Hausaufgaben und Fragen zur Verfügung
  • Du übernimmst Vorlesungseinheiten in Abstimmung mit dem Kursleitung
  • Du korrigierst Hausaufgaben, verbesserst kontinuierlich unsere Lehrinhalte, entwickelst praxisnahe Selbststudium-Aufgaben und Real-Life-Projekte
  • Du trägst dazu, dass unsere Teilnehmenden zu echten HR-Experten werden und begleitest sie auf den Weg in ihren ersten Job als HR-Experte

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung als HR-Manager*in, HR Generalist oder Personalreferent gesammelt und/oder verfügst über ein personalwirtschaftliches Studium oder Ausbildung
  • Du bringst Erfahrungen in der Personalgewinnung/ Recruiting oder im operativen und/oder strategischen HR Management mit
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Du bist sehr empathisch, nimmst die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden wahr und agierst jederzeit wertschätzend und immer auf Augenhöhe
  • Du verfügst über Erfahrung mit Menschen mit Migrationshintergrund und kannst komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln

Das bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit ein schnell wachsendes EdTech-Startup von Anfang an mitzugestalten
  • Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld
  • Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coaching
  • 100% Remote Tätigkeit mit zeitlicher Flexibilität
  • Ein tolles und kollegiales Team
  • Attraktives Vergütungspaket mit einem 13. Gehalt.
  • Regelmäßige Teamevents
  • ein freier Freitag im Monat

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt: jobs@hrheroes.de