Kursinhalte
Die Lehrinhalte im Überblick
Die Weiterbildung „Active Sourcing“ richtet sich an HR-Interessierte, die ihre Kenntnisse in der Identifikation und Auswahl von Talenten vertiefen möchten. Ziel ist es, effektive Auswahlverfahren zu entwickeln und moderne Tools sowie Techniken für eine gezielte Personalbeschaffung einzusetzen.
Modul 1: Talent Sourcing und Active Sourcing in der Personalbeschaffung
- Strategien zur Identifikation von Talenten außerhalb klassischer Rekrutierungskanäle.
- Active Sourcing: Direktansprache und Nutzung von Netzwerken wie LinkedIn und XING.
- Suchtechniken wie X-Ray Search und Boolean Search im HR-Einsatz.
- Best Practices für den Aufbau und die Pflege eines Talentpools.
- Rechtliche Aspekte: Datenschutz und ethische Richtlinien im Sourcing.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, moderne Sourcing-Strategien zu entwickeln, Auswahlverfahren wie Assessment-Center effektiv zu gestalten und digitale Tools in den Auswahlprozess zu integrieren. Sie können fundierte Personalentscheidungen treffen und den gesamten Rekrutierungsprozess optimieren.
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