Kursinhalte
Die Lehrinhalte im Überblick
Die Weiterbildung „Feelgood Manager“ richtet sich an Personen, die das Wohlsein ihrer Mitarbeitenden strategisch in ihre Unternehmen integrieren möchten.
Modul 1: Grundlagen von Digital Wellbeing und Employee Experience
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, Digital Wellbeing strategisch zu fördern, inklusive Arbeitsumfelder zu gestalten und innovative Tools und Methoden in HR-Prozesse zu integrieren.