Kursinhalte
Die Lehrinhalte im Überblick
Die Weiterbildung „Grundlagen Arbeitsrecht“ richtet sich an Personen, die ihre Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Regelungen erweitern möchten. Ziel ist es, die rechtlichen Aspekte im Personalwesen zu beherrschen.
Modul 1: Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Regelungen
- Grundlagen des Arbeitsrechts und Gestaltung von Arbeitsverträgen.
- Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaub und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Modul 2: Wiederholung der arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Vertiefung der arbeitsrechtlichen Regelungen: Kündigung und Aufhebungsverträge.
- Rechte der Arbeitnehmer und das Verhältnis von Arbeitsrecht und Tarifrecht.
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, arbeitsrechtliche Vorgaben sicher anzuwenden. Sie können eine Feedback-Kultur aufbauen und die Personalentwicklung aktiv vorantreiben.
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